MEDICINA DEL LAVORO (Sorveglianza Sanitaria - titolo I, Sezione V del D.Lgs 81/08)

  • Nomina del Medico competente (art. 39)
  • Effettuazione degli accertamenti sanitari periodici (prevenzione e verifica)
  • Indagini diagnostiche strumentali
  • Valutazioni e definizione del giudizio di idoneità dei lavoratori alle rispettive mansioni
  • Visite mediche generali e individuali presso le sedi di Grottaferrata e di Roma o presso il domicilio aziendale tramite Unità Mobile dedicata
  • Istituzione ed aggiornamento di una cartella sanitaria e di rischio professionale per ciascun lavoratore soggetto a sorveglianza sanitaria
  • Tenuta della documentazione sanitaria e del registro visite mediche
  • Informazione rivolta ai lavoratori in merito alla necessità e agli esiti degli accertamenti sanitari
  • Monitoraggio e controllo sulla sicurezza e sulla salubrità degli ambienti di lavoro tramite sopralluoghi a cadenza periodica
  • Collaborazione con il datore di lavoro e alla predisposizione delle misure di Prevenzione e Protezione per la tutela della salute dei lavoratori
  • Affiancamento del datore di lavoro nella predisposizione, l'organizzazione e la gestione del servizio di Pronto Soccorso

Assicurazioni e Fondi Sanitari convenzionati